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质量工程师 8000~15000 元/月

本科及以上 五年以上 江苏-南通市

更新时间： 2025-08-23

江苏嘉琪发化工有限公司
私营/民营企业 50 - 99人
江苏如东洋口港经济开发区港丰路1号（原经一路纬三路）

职位要求

招聘日期： 2025-03-06 ~ 2026-03-16

职位描述

岗位职责、权限
1.协助维护公司管理体系，参与内审、管理评审及外审整改，确保体系有效运行；
2.编制和修订质量程序文件，推动流程标准化；
3.主导质量改进项目，运用六西格玛、PDCA等工具推动问题解决；
4.分析质量数据，识别改进机会并制定行动计划；
5.监控聚苯乙烯生产关键工艺参数，验证工艺稳定性；
6.参与工艺变更验证，评估变更对产品质量的影响；
7.主导质量异常的根因分析，协同生产、技术部门制定纠正措施；
8.跟踪改进措施执行效果，确保问题闭环管理；
9.参与供应商审核，评估其质量保证能力，提出改进要求；
10.分析进料检验数据，推动供应商质量提升；
11.处理客户质量投诉，编制8D报告并跟踪纠正措施落实；
12.提供技术文件，支持客户验厂及产品认证；
13.指导质检组执行复杂检测，解决技术争议；
14.验证新检测方法的适用性，确保检测结果准确性；
15.跟踪国内外质量法规更新，评估合规风险并制定应对策略；
16.确保产品标签、技术文档符合法规要求；
17.对重大质量异常提出暂停生产建议，直至问题解决；
18.否决不符合质量标准的工艺变更或物料放行；
19.发起质量改进项目，调用跨部门资源协同推进；

任职要求
1.35周岁以内（能力优秀者可适当放宽）本科及以上学历，化学工程、高分子材料、质量管理相关专业；
2.持有质量工程师（中级）、六西格玛绿带/黑带，熟悉ISO 9001内审员资格优先。
3.5年以上化工或高分子材料行业质量管理工作经验，熟悉聚苯乙烯生产工艺及检测标准；
4.具备成功主导质量改进项目或体系认证经验。
5.精通质量工具及数据分析软件；
6.掌握聚苯乙烯关键性能指标的检测方法及影响因素。
7.逻辑清晰，擅长通过数据挖掘根本原因，推动系统性改善；
8.能跨部门协调资源，平衡质量、成本与交付目标；
10.严守质量红线。

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